Chez Centreon, notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) guide nos actions pour un avenir plus durable, en alliant innovation, éthique et respect de l'environnement.
RSE
« Les entreprises ont d'abord un rôle économique, qui est de créer de la richesse, accompagné d'une fonction sociale, qui est de faire vivre leurs salariés. Mais elle possède aussi une fonction sociétale, concernant par exemple la lutte contre les discriminations, l'égalité hommes-femmes ou la préservation de l'environnement. Elles ont en particulier un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le dérèglement climatique, qui est sans doute l'enjeu principal de ce siècle. » - André Comte-Sponville.
Notre politique RSE
Chez Centreon, notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre culture et de notre mission. En tant qu'acteur clé du secteur numérique, nous croyons fermement que l'innovation doit s'accompagner d'une responsabilité envers notre environnement, nos collaborateurs, et la société dans son ensemble. Notre démarche RSE reflète cette vision : nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique, à promouvoir un environnement de travail inclusif et éthique, et à contribuer activement au bien-être des communautés. Pour Centreon, la RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une opportunité de bâtir un avenir durable, tout en incarnant nos valeurs au quotidien.
Nos engagements RSE
Global Compact de l'ONU
En intégrant les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies dans nos stratégies, nos politiques et nos procédures, et en instaurant une culture de l'intégrité, nous assumons non seulement nos responsabilités fondamentales à l'égard des personnes et de la planète, mais nous posons également les jalons d'une réussite à long terme.
Planet Tech’Care
Planet Tech'Care rassemble les acteurs du numérique durable, convaincus que le numérique représente des opportunités majeures d'innovation au service de la transition écologique.
Chartes Centreon
Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de protection de l'environnement et de conduite éthique. Pour cela, nous avons élaboré deux chartes internes qui reflètent notre engagement envers ces valeurs fondamentales.
La RSE, qu'est ce que c'est ?
Idée reçue : « la RSE repose principalement sur des actions environnementales ».
❌ Faux ! La RSE s’appuie en réalité sur 3 piliers : Environnemental - Sociétal - Économique.
Les grandes thématiques
L’ISO 26000 est une norme de référence en matière de RSE, offrant les grandes lignes pour structurer une démarche responsable au sein d’une organisation. Cette norme inspire fortement notre approche et notre politique RSE, notamment à travers 7 grandes thématiques que nous intégrons dans nos pratiques.
La gouvernance de l’organisation
Engagement initié et porté par la Direction Générale
Suivi lors des réunions du Comité de Direction
Le respect du droit des personnes
Protection des données de nos clients et de nos salariés conformément au RGPD
Processus de recrutement transparent centré sur les compétences
Procédure d’alerte accessible à tous afin de remonter et corriger toute situation à risque
Référent handicap
💪 Le petit + : des sensibilisations régulières autour du handicap et de la diversité (Octobre Rose, semaine du Handicap, etc).
Les relations et conditions de travail responsables
Onboarding des nouveaux arrivants : petit-déjeuner d’arrivée, parcours d’intégration en ligne, échange avec le manager, etc
Management de proximité : suivis mensuels réalisés par les managers
Suivi de carrière : entretiens professionnels et entretiens annuels, catalogue de formations
Dialogue social : CSE et avantages sociaux (tickets restaurant, etc.)
Qualité de vie au travail : charte de télétravail, charte de la déconnexion, évènements internes
💪 Le petit + : une enquête annuelle qui nous permet de mesurer et de suivre l’évolution de la satisfaction de nos collaborateurs. Ce baromètre a atteint la note de 4,04/5 en 2024, avec 66% de participation de nos collaborateurs.
La préservation de l’environnement
Bilan carbone réalisé en 2023 et 2024 pour identifier nos leviers d’action
Adhésion à Planet Tech’Care et au Global Compact de l'ONU
Objectif d’allongement de la durée de vie de notre parc informatique et de nos téléphones professionnels
💪 Le petit + : certification Silver 2023 par Greenly, ce qui nous place dans les 15% des entreprises les plus matures sur le sujet dans le monde.
L’éthique et la loyauté des pratiques
Charte éthique
💪 Le petit + : des collaborations avec les petits commerçants locaux pour enrichir nos événements internes et soutenir l’économie de proximité autour de nos bureaux.
Le respect des intérêts des consommateurs
Respect des CGV (Conditions Générales de Vente)
Mesure de la satisfaction de nos clients : bilan de mission, enquêtes satisfaction clients
💪 Le petit + : un score NPS de +39, reflétant la satisfaction et la fidélité de nos clients.
Le développement local et intérêt général
Participation aux évènements et salons liés à notre activité
Don de matériel informatique à des associations
💡 Le saviez-vous ?
600 kg de matières premières sont nécessaires pour fabriquer un ordinateur de 2 kg
6% d’augmentation/an de la consommation d’énergie est liée au numérique dans le monde
4% des émissions de gaz à effet de serre sont issues du numérique chaque année, soit plus que les transports aériens mondiaux
Notre bilan carbone
Pourquoi avoir réalisé un bilan carbone ?
Nous avons choisi de réaliser notre bilan carbone pour prendre pleinement conscience de notre impact environnemental et engager des actions concrètes en faveur de la planète. Mesurer nos émissions de CO2 est une étape clé pour identifier les sources de réduction possibles et adopter des pratiques plus durables. Cette démarche s'inscrit dans notre volonté de contribuer activement à la lutte contre le changement climatique, tout en renforçant notre engagement en matière de responsabilité sociétale. Réaliser ce bilan en nous associant à un partenaire de confiance tel que Greenly est pour nous un levier essentiel pour agir de manière responsable et durable.
Notre résultat
4,5t de CO2e par collaborateur
-24 % des émissions de gaz à effet de serre entre 2022 et 2023
Nous sommes fiers d'avoir reçu une médaille d'argent, ce qui nous place dans les 15% des entreprises les plus matures sur le sujet dans le monde.
Nos engagements pour les années à venir
Sensibiliser davantage et former nos équipes (webinars, questionnaire en ligne, etc.)
Réduire notre bilan carbone : renforcement des critères de sélection de nos fournisseurs, allongement de la durée de vie de nos équipements (ordinateurs, téléphones)
Refondre la charte des achats responsables et créer une grille de sélection des fournisseurs pour garantir des critères objectifs intégrant la qualité, la RSE et la sécurité de l’information
Mettre en place l’arrondi de salaire au profit d’associations
Nos engagements vous inspirent ?
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